Công bố chính thức lịch nghỉ các ngày lễ, Tết năm 2015
Dân trí-Bộ trưởng Bộ
LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải Chuyền vừa ký thông báo công bố lịch nghỉ các
ngày Lễ, Tết năm 2015. Theo đó, Tết dương lịch được nghỉ 4 ngày, Tết
Nguyên đán nghỉ 9 ngày và dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4
và Quốc tế lao động nghỉ gộp thành 6 ngày.
1.Thứ Sáu, 12/12/2014 - 19:10
Dân trí Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH Phạm Thị Hải
Chuyền vừa ký thông báo công bố lịch nghỉ các ngày Lễ, Tết năm 2015.
Theo đó, Tết dương lịch được nghỉ 4 ngày, Tết Nguyên đán nghỉ 9 ngày và
dịp Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày Chiến thắng 30/4 và Quốc tế lao động nghỉ
gộp thành 6 ngày.
Phương án nghỉ Tết này đã được Chính phủ duyệt
Thông
báo của Bộ LĐ-TB&XH nêu rõ: Đối tượng được nghỉ theo lịch này là
cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của các cơ quan hành
chính sự nghiệp và tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội (sau
đây gọi là công chức, viên chức).
* Dịp Tết Dương lịch: Nghỉ 4 ngày liên tục
Cán bộ, công chức dịp nghỉ Tết dương lịch trong 04 ngày liên tục (từ 01/1/2015-04/01/2015).
* DịpTết Nguyên đán: Nghỉ 9 ngày liên tục
Công
chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán từ thứ Ba (ngày 17/2/2015) đến hết
thứ Bảy (ngày 21/2/2015), tức là từ 29 tháng Chạp năm Giáp Ngọ tới hết
mùng 3 tháng Giêng năm Ất Mùi) và nghỉ bù vào thứ Hai, ngày 23/02/2015
(do ngày nghỉ thứ Bảy hàng tuần trùng vào ngày mùng 3 Tết).
Về
hoán đổi hàng tuần ngày nghỉ dịp Tết Nguyên đán, công chức, viên chức đi
làm thứ Bảy, ngày 14/02/2015 để nghỉ thứ Hai (ngày 16/02/2015).
Như
vậy, dịp nghỉ Tết Nguyên đán, công chức, viên chức được nghỉ 09 ngày
liền (từ 15/02/2015 tới 23/02/2015), tức là từ 27 tháng Chạp năm Giáp
Ngọ tới mùng 5 tháng Giêng năm Ất Mùi.
* Dịp Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, ngày chiến thắng 30/4 và ngày Quốc tế lao động 1/5: Nghỉ 6 ngày liên tục.
Công
chức, viên chức đi làm ngày thứ Bảy (25/04/2015) để nghỉ thứ Tư (ngày
29/02/2015). Như vậy, dịp nghỉ lễ này, công chức, viên chức được nghỉ
liền 6 ngày (từ ngày 28/4/2015 tới 3/5/2015).
Bộ LĐ-TB&XH yêu
cầu các cơ quan thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí cán bộ, công chức
trực nghỉ các dịp lễ để giải quyết công việc, phục vụ tốt nhân dân và
triển khai nghiêm túc việc làm bù.
Đối với các đơn vị, cơ quan
không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ Bảy, Chủ nhật hàng tuần, Bộ
LĐ-TB&XH yêu cầu các đơn vị cần căn cứ vào kế hoạch cụ thể của mình
để bố trí lịch nghỉ phù hợp.
Trước đó, tại Phiên họp thường kỳ
tháng 11, Chính phủ đã đồng về về nguyên tắc Tờ trình của Bộ
LĐ-TB&XH về việc nghỉ Tết Nguyên đán và hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần
các dịp nghỉ lễ 2015.
Hoàng Mạnh
(http://dantri.com.vn/su-kien/cong-bo-chinh-thuc-lich-nghi-cac-ngay-le-tet-nam-2015-1007311.htm)
2. (12/12/2014 18:58 GMT+7)
Nghỉ Tết 9 ngày phải làm bù thế nào?
- Bộ LĐTB&XH vừa có
thông báo về việc hoán đổi ngày nghỉ, ngày đi làm bù các dịp nghỉ lễ Tết 2015.
Theo đó, các cơ quan hành chính sự nghiệp, tổ chức Chính trị, tổ chức Chính
trị - Xã hội (gọi tắt là công chức, viên chức) thực hiện việc nghỉ Tết Âm lịch
và hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần vào các dịp nghỉ lễ Tết 2015.
Đối với dịp nghỉ Tết Dương lịch, cán bộ công chức, viên chức đi làm ngày thứ
7 ngày 27/12/2014 để nghỉ thứ 6 ngày 2/1/2015. Như vậy, dịp nghỉ Tết Dương lịch
công chức, viên chức nghỉ liền 4 ngày từ ngày 1/1 đến ngày 4/1/2015.
 |
| Tết Âm lịch năm nay được nghỉ 9 ngày.
|
Đối với dịp Tết Âm lịch, công chức, viên chức nghỉ từ ngày thứ 3 ngày
17/2/2015 đến hết ngày thứ 7 ngày 21/2/2015 (tức từ ngày 29 tháng chạp năm Giáp
Ngọ đến hết ngày mùng 3 tháng giêng năm Ất Mùi) và nghỉ bù vào thứ 23/2/2015 (do
ngày nghỉ thứ 7 hàng tuần trùng vào ngày mùng 3 Tết).
Về hoán đổi ngày nghỉ hàng tuần dịp Tết Âm lịch, công chức, viên chức đi làm
thứ 7 ngày 14/2/2015 đến ngày thứ 2 ngày 16/2/2015.
Như vậy dịp Tết Âm lịch công chức, viên chức được nghỉ 9 ngày từ 15/2 đến
23/2/2015 (tức từ 27 tháng chạp năm Giáp Ngọ đến hết mùng 5 tháng giêng năm Ất
Mùi).
Dịp nghỉ lễ ngày chiến thắng 30/4, Ngày Quốc tế lao động 1/5, Công chức viên
chức đi làm thứ 7 ngày 25/4/2015 để nghỉ thứ 4 ngày 29/4/2015. Như vậy, dịp nghỉ
lễ này, công chức viên chức nghỉ liền 6 ngày từ 28/4/2015 đến 3/5/2015.
Theo Bộ LĐTB&XH, các cơ quan đơn vị thực hiện lịch nghỉ trên phải bố trí cán
bộ công chức, viên chức trong các dịp nghỉ lễ để giải quyết công việc, phục vụ
tốt nhân dân và triển khai nghiêm túc việc đi làm bù.
Các cơ quan đơn vị không thực hiện lịch nghỉ cố định 2 ngày thứ bảy và Chủ
nhật hàng tuần thì căn cứ vào chương trình kế hoạch cụ thể của đơn vị để bố trí
lịch nghỉ cho phù hợp, đúng pháp luật.